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Transformationale Führung: Mitarbeiter mit Sinn und Vision zur Motivationsspitze führen
Transformationale Führung: schon wieder ein neues Konzept, mit dem Mitarbeiterführung verbessert werden soll? Nein. Transformationale Führung ist im Grunde nur die logisch weitergedachte Form traditioneller Führungsprinzipien, welche jedes Unternehmen beherrscht. Vor allen anderen das Prinzip „Leistung gegen Geld“.
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Einfach mal nichts machen: Warum Nichtstun keine verlorene Zeit ist
„Wir haben Angst vor den Momenten völliger Entspannung, weil wir sie als verlorene Zeit empfinden“ (Frédéric Lenoir) Nichtstun wird häufig synonym zu „Faulenzen“ verstanden. Zu Unrecht!
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So gelingt die Zusammenarbeit im Team
Die Zusammenarbeit im Team gewinnt durch die steigende Komplexität der Herausforderungen in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Nicht umsonst wird Teamarbeit in den Unternehmen mittlerweile großzügig eingesetzt.
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Erfolg als Freiberufler: 5 Dinge, die erfolgreiche Freelancer von Anfängern unterscheiden
Stellen Sie sich vor, Sie gehen in ein Tattoo-Studio, um endlich das riesiges Yin-Yang-Symbol auf Ihrem Rücken verewigen zu lassen. Dort haben Sie die Wahl zwischen zwei Tätowierern: Entweder entscheiden Sie sich für Studiobesitzer Sven (über 15.000 Tattoos gestochen, trägt davon 63 selbst) oder für Helge, der gerade in seinem ersten Ausbildungsjahr ist.
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Schneller Lesen – und worauf kommt es beim Bücherlesen wirklich an?
Die Welt wird immer komplexer, und wir müssen ständig dazulernen, um nicht zurückzubleiben. Wenn Sie diesen Artikel lesen, haben Sie die Bedeutung von Weiterbildung bestimmt schon realisiert. Viel dringender ist aber die Frage, wie man die Zeit dafür finden soll.
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- Zeitmanagement
First Principle – Die ultimative Denkweise, durch die Elon Musk so erfolgreich wurde
First Principle Thinking bedeutet, dass man etwas in seine grundlegenden Bestandteile herunterbricht und von dort aus durch die neuartige Zusammensetzung der Bestandteile zu innovativen Lösungen kommt.
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Interkulturelle Kompetenz: Warum das Verständnis für andere Kulturen zum Erfolgsfaktor wird
Nicht ohne Grund findet man in den heutigen Stellenausschreibungen immer häufiger die Anforderung der „Interkulturellen Kompetenz“.
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