Alle Jahre wieder stecken viele Unternehmer während der Urlaubszeit in einem Zwiespalt zwischen Arbeit selbst erledigen und Aufgaben abgeben. Fest steht: Wer es schafft, wichtige Aufgaben vor seinem Urlaub erfolgreich zu delegieren, der kann die Auszeit nutzen, um komplett abzuschalten und sich zu erholen.
Wer sich sein eigenes erfolgreiches Business aufgebaut hat, tut sich oft schwer damit, eine Auszeit zu nehmen. Immerhin möchte man rund um die Uhr erreichbar sein, um keine Chancen zu verpassen und eventuelle Probleme zeitnah zu lösen, bevor sich diese negativ auf die Unternehmensbilanz auswirken.
Als Unternehmensgründer in den Urlaub fahren scheint vielen in der ersten Zeit nach der Gründung absolut unmöglich. Eine echte Pause machen die Aufträge (zum Glück!) eigentlich gar nicht – wann also Pause machen?
Lifestyle, Zeit sparen
Pendler sind in Deutschland schon lange keine Seltenheit mehr. Ganz im Gegenteil- laut Statistischem Bundesamt nehmen etwa 22 Prozent aller erwerbstätigen Deutschen einen Arbeitsweg von 30 bis 60 Minuten in Kauf.
mobiler Arbeitsplatz, virtual office
In einem Zeitalter, in dem Begriffe wie „smart working“ oder „digitale Nomaden“ längst nicht mehr ungewöhnlich sind und sich Coworking-Plätze zunehmend überall verbreiten, stellt sich die Frage, welche Vorteile Remote Work wirklich mit sich bringt
24h Erreichbarkeit
Der Gemeinsame Bundesausschuss hat eine Änderung der Psychotherapie-Richtlinie beschlossen, die feststellt, dass Therapeuten, die Sprechstunden anbieten, mindestens 250 Minuten pro Woche bei vollem Versorgungsauftrag bzw. 125 Minuten pro Woche bei hälftigem Versorgungsauftrag telefonisch erreichbar sein sollen.
Effizienz, Selbstmanagement
Wer kennt das nicht? Sie haben tausend Dinge im Kopf und am Ende können Sie sich an das Meeting am Nachmittag nicht mehr erinnern oder haben den Namen des Kunden vergessen, der in der Telefonkonferenz auf Sie wartet. Vielleicht fällt es Ihnen auch manchmal schwer, sich auf eine Sache zu konzentrieren, zu verlockend sind die vielen Ablenkungen
Mitarbeitermotivation, Produktivität steigern
Im Volksmund weiß man schon lange, dass Geld nicht unbedingt glücklich macht. Mittlerweile konnte das auch von offizieller Seite bestätigt werden, zum Beispiel in einer Studie des Princeton Instituts in den Vereinigten Staaten von Amerika.
Teamwork, virtual office
Noch vor wenigen Jahren bestand ein Team aus Mitarbeitern, die alle in ein und demselben Büro arbeiteten. Jeder hatte seinen Schreibtisch, für Besprechungen standen Meetingräume zur Verfügung und das Büro der Teamleitung war gleich um die Ecke. Heutzutage sieht das oft ganz anders aus. Das Internet macht es möglich, dass nicht alle Teammitglieder vor Ort sein müssen.
Führungsstil, Mitarbeitermotivation
Der Erfolg eines Unternehmens hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab. Am Anfang stehen zunächst eine gute Geschäftsidee und die Auswahl und Anstellung der richtigen Mitarbeiter. Im weiteren Verlauf werden ein angenehmes Betriebsklima, eine gut durchdachte Büroorganisation und effektive Mitarbeiterführung immer wichtiger.
Finanzen, Gründer
Um ein neues Projekt ins Leben zu rufen oder sogar ein Start-up zu gründen, bedarf es weitaus mehr als einer kreativen Ideenfindung und einer Patentanmeldung. Natürlich steht am Anfang eine Idee, ein Traum oder eine Vision, die den Antrieb für alles andere gibt.